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POS机代理哪家好?瑞银信瑞联盟pos机代理平台

瑞联盟一个充满正能量的平台,一个可以让很多人实现梦想的代理平台。

如何在我们瑞联盟平台迈向成功第一步。我们的聚成系统是全国第一系统。我们聚成系统致力于打造一个可以复制成功的系统,我们方总曾经说过,成功没有捷径但是成功一定有方法,并且是可复制的。那我们聚成系统已经成功地打造出我们瑞联盟平台,他是一个可以复制成功的平台,时间证明我们很多人都在我们瑞联盟平台获得成功,那我们今天所有的分享主要为我们新加入进来的盟友,一定要接受和采纳系统教给我们的一些方式和方法,因为系统教给我们的绝对是可以复制,并且是可以帮助我们获得成功的。

既然决定从事瑞联盟,首先肯定要对他做一个全面的了解和认识。那我们联盟平台是由瑞银信公司搭建的移动创业平台。首先我们来了解一下我们的瑞银信公司,我们瑞银信公司成立于2008年,一直秉持着立信共赢的原则,有着良好的企业文化。目前已经有九年的历史,我们说人无信而不立,业无信而不兴,那我们瑞银信的经营理念就是立信共赢。瑞银信是2014年中国第四批获得中国人民银行颁发支付业务许可证的第三方支付公司,也是目前中国最大的线下支付公司之一,瑞银信的业务已经涵盖支付理财融资社区金融等等多个领域,在2016年瑞银信的年交易量达到近两万亿是第三方机构排名第三。

任何一个行业都有它的一个行业背景,那么我们来了解一下目前支付行业的一个行业背景了解一下目前有哪些人正在从事这个支付行业。阿里巴巴马云有他的支付宝,腾讯马化腾呢,有他的财付通也就是我们使用的微信。那王健林万达房产的老总花了3.15亿美金,折合人民币约二十个亿收购快钱百分之六十八点七的股权,小米雷军的耗资六个亿拿下内蒙捷付瑞通百分之六十五的控股权,滴滴以三亿收购一九付支付牌照,恒大集团花了5.7亿元拿下广西捷付通的支付牌照,美的以三亿元收购深圳的神州通付等等等等,那中国福布斯排行榜前十名有六位都在从事这个支付行业。再加上以上这些公司呢都在进行收购合并,哪怕只是一个支付牌照没有业务量他们也愿意花巨资去进行收购合并。大家有想过这是为什么,其实就是因为这些商业巨头他们站的高看的远,有长远的眼光。能看到支付市场的前景,所以说他们才愿意去花巨资进行合并收购。央行已经不再颁发支付业务许可证,他们也只能去花巨资进行收购合并然后进行控股。

了解一下我们瑞银信公司的一个背景,我们公司全称叫做深圳瑞银信信息技术有限公司。我们运营总部呢在北京成立于2008年,那了解完公司了解完市场前景,我们再来全面的认识一下我们瑞联盟了解一下他的经营理念,我们联盟的经营理念是建立管道事业拥有被动收入。也就是说我们前期所有铺出去的终端数量足够多,并且呢这些终端一直在使用就会产生源源不断的交易量,这个时候我们就会产生被动收入。而且我们是中国人民银行监管受银联监管一直做到守法经营合规经营才会达到现在的永续经营,那我们的市场补贴呢也是非常巨大的。我们现在每位盟友拿到手的一个激活返现都是由我们公司补贴给到大家的。这个呢也是一笔非常巨大的资金投入。

上面说到为什么从事瑞联盟。我们说去选择从事一份工作,选择买一件衣服选择喜欢一个人都有一定的理由,那同样为什么从事瑞联盟同样我们也有选择他的一个四大理由。就是我们的产品公司市场计划和培训系统。我们在选择一家公司的时候,首先要看这家公司够不够诚信,他的产品如何有没有市场竞争力,有没有一个很好的市场计划,有没有一个完善而人性化的培训系统。能不能帮助我们每位加入进来的小伙伴获得成功和赚到钱,这个也是非常关键的。那首先我们来讲一下公司,我们瑞银信公司的经营理念是立信共赢,那同样也有着一群非常专业的团队打造出我们的瑞联盟平台。那我们公司九周年以来一直高瞻远瞩稳健发展实力雄厚长远发展合规经营稳健发展制度严谨管理规范,有着良好的企业文化,这个就是我们为什么会选择这家公司的理由。那同样,我们选择从事瑞联盟的第二个理由就是产品。我们所有的业务加合规全部是通过银联认证,资金也是非常安全有保障,商户呢也是非常优质,可以自选商户。那入网便捷人脸识别这个都是和公安系统联网操作也是非常简单,几分钟就可以操作安装完成,而且通过率也是非常高,那验证风控没有掉单,这个验证风控其实是银行的一种风控手段,那我们瑞银信公司为了我们每位盟友的一个资金安全着想,大家都知道磁条卡很容易被复制盗刷。那我们考虑到顾客的一个资金安全着想,磁条卡在首次刷卡的时候需要进行一个实名认证。

大家应该都知道现在银行风控这块做的非常严格,那我们在给顾客安装机器的时候一定要嘱咐顾客单张卡不能连续刷,这样很容易被银行监测到,所以说我们在刷卡的时候要多注意一些。那选择瑞联盟的第三个理由就是市场计划,我们说一家公司再强大实力雄厚,他们产品很好非常有市场竞争力,但是如果他没有一个好的市场计划没有一个好的奖金分配,我们加入进来的每一位小伙伴不能够长期稳定地从中间赚到钱,那么这个平台他也算是一个失败的平台,那我们瑞联盟平台任何人加入进来以后都是秉承着公平公正公开合理的原则,无论你是一个实力雄厚的老板还是一个刚加入的一个支付小白,我们所有人的政策都是统一的。我们不会因为你是一个资金非常雄厚的大老板,你提着一大笔钱来到我们总部,就会给到你一个更好的政策,也不会因为你是一个刚加入进来的支付小白就会给你一个特别不好的政策,这个都是不存在的,这个也就是为什么我们瑞联盟平台可行性非常强的原因。从平凡普通到非凡自由都可以得到卓越的发展。那么累计奖励留住顾客入门简单,累计奖励也就是你第一个月铺出去一百台终端,第一个月会有一百终端的收益,那么你第二个月再推出去一百台终端,第二个月你就会有累计两百台中终端的收益,这个就是累计奖励。那留住顾客入门简单,大家都知道我们的分润是长期永久性的,有我们的总部直接发放,那么我们在给顾客安装机器的时候,完全可以把这个分润给到顾客,可以长期永久性的留住顾客。

下面一点,我们说到轻松升级实现多方共赢,我们知道我们在瑞联盟的等级是从v1到v12,那我们每一个等级是根据我们整个团队的交易量来决定,那么这个团队交易量包含了大pos和小pos,团队交易量也就是你的直排盟友有十个人,那么这十个人下面每个人下面还有十个人,那么他们下面所有的交易量都算在一起决定你的一个分润等级。那多方共赢也就是我们在发展团队的时候,只要你的交易量比你的直排盟友高,你就可以从每个团队上面拿到这个分润差。

我们聚成系统的口号是,聚天下英雄成千秋伟业,我们聚成系统的目标是帮助更多的人得到成长与改变,帮助更多的人获得成功,帮助更多的人实现梦想,让天下没有难做的支付。那无论我们之前在上一个平台上一个行业做得多么好,多么成功多么辉煌腾达,那么我们在选择加入一个新的行业的时候都得从零学起,不断改变。那只有当你的能力成长在业绩之前的时候。这个时候我们离成功才会更近。那我们聚成系统的价值观就是永远把帮助每一位合作伙伴成功放在第一位。也就是说在我们的平台,如果说你想获得成功,必须要具备一个正确的价值观,帮助合作伙伴成功了,那么我们自己成功才是水到渠成的事情。

我们聚成系统是一个世界,一个团队一个梦想和可信的人一同创业,成功路上有你更精彩。有一句话叫做信一个人容易,服一个人难,那么我们要做的就是永远要做一个让人信服的人。那我们说公司,公司在强大产品很好,他的市场计划也切实可行,这个时候我们还需要一个完善而人性化的培训系统使我们每位参加者能快速的学习成长,并且获得成功,那么我们聚成系统是全国第一系统。什么是系统,系统就是让你知道下一步该怎么做,那么我们的系统非常全面,人才济济,有专业的讲师团,有全国盟友培训群,那群里也会有专业的客服人员随时为我们每位盟友解决疑问。

我们聚成系统致力于打造一个简单易学,便于复制的培训系统,因为只有简单易学才能够更容易被复制。那么专业高效传帮带教。也就是说传授帮助带领带动教会我们每一位小伙伴在我们联盟平台如何获得成功。那么为什么从事瑞联盟还有选择它的四大理由。首先来看一下,建立管道事业享受管道式收入。建立管道事业也就是首先我们是用复制的方式建立管道事业享受管道式收入。那么我们前期在铺市场的时候铺终端的时候就相当于是在铺管道。那么只要铺出去的所有终端都在使用,我们就会有源源不断的收入。并且建立的这个管道事业是可复制的。打个比方麦当劳大家应该都吃过,大家有没有想过他为什么可以遍布全国,就是因为它的流程简单易学,可以复制,那么我们任何一个人去从事加入进去只需要花几天的时间就可以把所有的流程都学会。那么我们再来看一下满汉全席,这个大家应该也都听过,但是迄今为止,能做出来的人应该没有几个屈指可数,因为他的一个流程太过于复杂,不容易学不容易被复制,所以说他不能获得遍布全国的一个市场。

为什么从事瑞联盟第二大理由就是建立倍增事业。有的人可能不太理解,这个倍增是什么意思,那么我给大家打个比方,假如说这个时候我正在找工作,那么有两位老板可以为我开薪资待遇,分别是a老板和b老板,那么a老板他给到了我一个薪资待遇是每天一千块钱,那么我们一个月按照三十一天来算的话,我的月收入就可以达到3.1万应该是非常可观的。那么我们再来看一下b老板,b老板第一天只给一分钱,但是他是成倍的往上增长,也就是说第一天我可以拿到一分钱,第二天我可以拿到两分到第三天可以拿到四分到第四天我就可以拿到八分,那么到第三十一天的时候,我的月收入就可以达到一千零七十三万。这个就是倍增的魅力,那么同样我们瑞联盟现在建立的就是一个倍增事业。

选择从事瑞联盟的第三个理由就是拥有自由人生,这个应该是我们每个人的梦想和目标,那么所谓的自由人生也就是自由自在肆无忌惮,想去哪就去哪,没人管没人问,那么也就是我们所谓的财富自由和时间自由。那同样既然你有梦想和目标,那你肯定需要经过自己的不断努力才能去实现它,那么也就是说在我们瑞联盟平台,只要你足够坚持足够努力,那么后期就会实现你的梦想和目标实现时间自由财富自由,享受被动式收入带给你的快感。

选择从事瑞联盟的第四个理由就是搭建创业平台。现在是二十一世纪互联网时代。我们每个人都是互相整合身边的资源与优秀的人合作达成共赢,那么现在这个时代就是整合资源的时代,你不整合别人你就会被别人所整合,那么如果说我们自己想搭建一个好的创业平台非常难,但是我们可以选择加入一个非常优秀的一个创业平台,并且从中获得成功,瑞联盟就是您的最佳选择,只要你有梦想,只要你有目标,只要你想创业来我们联盟都可以帮你实现。

以上说到的是我们为什么去从事瑞联盟找到了去从事瑞联盟的一些理由。那么我们还应该知道应该怎样去做怎样去从事它。首先我们不管今天去从事哪一个行业必须要具备一个事业成功者的一些心态,那么必须要具备一个事业成功者的五大心态。第一个就是学习的心态,因为学习力比学历更重要,第二个就是老板的心态,第三个就是积极的心态,第四个就是长远的心态,第五个就是我们每个人都应该有一个感恩的心态,那么我们现在来着重讲一下我们的学习的心态。

首先我们第一点讲到的就是要有一个学习的心态。因为学习力比学历更重要,我们只有通过自己不断的学习,不断的努力学习才能够提升自己。在一个行业里面首先你要成为专家才能成为这个行业真正的赢家,那么好的心态决定命运,也就是心态决定命运,心态决定格局,格局决定结局,那么我们具备一个好的心态,才会离成功更近一步。

有一句话叫做穷人因学习而富裕,富人因学习而高贵。那么无论我们在上一个行业里面在上一个平台取得多大的成就,成绩多么优秀,那么我们既然选择从事一个新的行业,我们就得有一个空杯归零的心态,从零学起。如果说你想从别人那里学到新的东西必须要具备一个空杯的心理。打个比方,假如说你有一杯可乐。但是这个时候如果说你想喝一杯新鲜可口的橙汁,那么你只能选择把这个杯子里面的可乐给他倒干净才能装进。新鲜可口的橙子,这个也就是归零的心态,那么同时我们还要有学习的观念,要有投资学习的观念,需要花时间花精力去看别人学别人是怎么做到的。

第二点就是老板的心态也就是所谓付出的心态,因为有舍才有得,那么我们今天所从事的瑞联盟就是我们自己的一份事业,我们自己是自己的老板,那我们首先做的就是要关心公司理解公司了解公司了解产品,并且要具备独立解决问题的能力,同时要站在公司的角度去解决问题,然后我们还要有被拒绝的雅量,因为我们每个人每天都会被拒绝很多次,那么我们在被拒绝中可以得到更多的成长得到更多的改变。老板和员工的区别在于哪里,员工他是属于上班是打工的,那么他的心态是如果说我在公司遇到问题遇到不开心,我可以选择不做选择辞职,那么老板在遇到问题的时候他总不能退缩说我可以把公司关了不做了,那么这个也是不现实的。

老板和员工的区别还在于老板的眼光,他的眼睛是盯着整个市场,他是为员工着想,想着这个月我能我有能力给到我员工多少工资,那么员工的眼睛,他是盯着老板的口袋,他想的是这个月我的老板能给我发多少工资。还有一个就是二者的目标它是不一样的,老板的目标,他的一个月收入至少是在几十万或百万甚至过千万,那么员工的目标他是在于只要收回劳动所付出的成本获得回报就可以了。

同时我们要具备一个强烈的成功欲望具备一个投资者的心态。一件事情如果说我们没有投资没有投入不可能会上心想要去把这件事情做好。只有我们自己投资了投入了才会想要花心思去把这件事情做好做成功,那所谓钱在哪里心就在哪里,心在哪里钱一定会出在哪里。

事业成功的第三大心态就是要具有一个积极的心态。无论是在生活中还是工作中,不管发生什么样的事情,对于我们来说都是一件好事,对我们来说都是一种历练,那积极主动的心态能为我们自己添加自信心,积极主动的心态他就像一团火可以感染身边的人,同时这些信心也来源于我们自己大量的了解和大量的行动。因为在大量的行动中可以积累更多的经验可以积累更多的信心。

同时我们要将积极主动变成一种习惯。因为一个消极的想法会将以前所有的积极做法一笔勾销。所以说我们在产生消极想法的时候要快速的将它遏制住,不能让他旁传给我们的同事下传给我们的团队,这样会影响到他们一个积极向上的心态,这个也是对他们的一种不负责任。

事业成功的第四大心态就是要具备一个长远的心态。那我们这里说到一个挖井和挑水的故事,挖井也就是说我们通过某种方式将井挖的足够深,直到通到我们的水源以后就不用担心喝水的问题,就相当于是我们前期在铺市场。将我们的市场铺得足够大,后期也不会担心我们的一个交易流水的问题,那么喝水也就是今天我家里面挑一担水,今天就有水喝,那么明天如果不挑水,明天就没有水喝。所以说我们今天所从事的瑞联盟就是一个挖井的事业,前期只需要你把市场做得足够大,后期就会带来源源不断的收入。然后这边还收到一个倍增的原理,前面也跟大家讲到这个倍增的魅力,那么同时倍增它也是需要一定的体量。就是说你刚开始起步做的时候可能看不到什么收益。但是当你的团队达到一定的量一定的数值发展起来的速度是非常非常快的。那么积极而不着急也就是说,很多盟友在刚加入我们联盟的时候都是非常积极主动的,但是同时他又非常着急,着急着想要看到成果,想要看到收益。这样肯定也是不行的。那么也就是说我们所有想要看到的收入与成果是需要通过我们自己不断的努力积累和拼搏才能拥有。没有任何事情任何收益任何你想要的都是可以通过无缘无故或者是天上掉馅饼的方式实现。所以说都是要通过我们自己努力才能拥有你想要得到的东西。那么不投机不计较,也就是很多顾客很多盟友他怕吃亏怕投资怕怕失败,想着我们能不能先不拿货。先从上级代理那里拿几台试一试,看看到底能不能赚到钱,再决定做与不做的问题,其实这样肯定也不行,首先你做一件事情必须要有大量的投资大量的投入也就说要有最基本的安全库存,这样你才会有动力和压力想要去把这件事情做好。同时我们也不能太计较和我们的上级讨价还价,对吧,在我们联盟这个现象也是不允许的。那么坚持到底,永不放弃。这个世界上最贵的两个词就是坚持和认真。也就是我们很多事情都是贵在坚持,在我们瑞联盟前期同样是贵在坚持,坚持每天分享推荐。等你分享推荐的多了,那么我们成功的希望才会更大。

事业成功的第五大心态就是要有一个感恩的心态。因为珍惜才会拥有,感恩才会天长地久,所以说我们要常怀一个感恩的心态,首先我们要感恩养育我们的父母,感恩公司为我们搭建一个如此好的平台,还要感恩我们的推荐人,推荐我们加入了一个如此好的平台。那只有懂得感恩的人才能得到别人的尊重和认同。同时我们要多讲感恩的话多讲赞美的话来鼓励我们的合作伙伴,让他们更加的积极向上。多推崇公司对拒绝我们的人要有包容的心。其实不论是感恩拒绝打击也好,挫折也好,对于我们来说,他们都能让我们从中间获得成长或者改变。没有任何一个人他的一生是可以一帆风顺的,我们必须要经过不断的被打击。

我们只有经过不断的被拒绝被打击才能使我们的内心变得更加强大,马云曾经说过一句话叫做人的胸怀一定是被委屈撑大的。我们只有在不断的奔跑才不会听到路边杂乱的声音。所以说我们要不断的奔跑不断的成长不断的改变。同时我们要多做感恩的事情,和我们的合作伙伴彼此无私的相互扶持。用行动来关心和支持我们的合作伙伴。同时我们还要做一个信守承诺,尊重合作伙伴的人,要多做对社会有益的事情,时刻对我们的家人表示关心和爱护。

以上的是我们说到的事业成功所要具备的五大心态,再来看一下所要具备的六项工具有哪些。第一点就是产品,有了产品才有销售,也就是说我们自己在出去做地推谈盟友的时候,首先得有产品展示给对方才能有下一步的销售。第二点就是资料库,所有的物料包括我们名片呀彩页宣传单,这是我们在出去谈盟友谈地推的时候都是必备品,那么还有一个就是要背一个笔记本随身携带,随身携带记录一些问题成交的方法,没有成交的原因记录下来,以后为我们下一次做地推他们有做一个更扎实的准备。那么第四点就是名片,然后要有双肩包工作服,这样我们选择从事一个行业,首先外表得非常专业。

下面说到的是我们事业成功所要坚持做的四件事情,就是自用销售推荐和服务。那首先就是自用,也就是说我们自己的产品只有自己用了之后。才能对我们的产品有一个更深入的了解,在使用的过程中,如果遇到一些问题,我们可以快速的去找到解决方法。那么等我们顾客或者是盟友再来问的时候可以给到他快速的解决方案,这样也会大大的增加他对我们的信任度。第二点就是销售对我们自己的产品要充满自信充满信心。

同时我们要以身作则,树立复制的榜样,我们每一位盟友本身首先要做瑞银信产品的忠实客户,每位盟友既是客户也是盟友,既是使用者也是经营者。而且同时我们要带着使命感来从事瑞联盟,为我们自己和我们家人或者身边的朋友用卡安全负责任。然后说到的是销售,销售是团队发展的起点,那在销售的过程中也会立即产生回报。那么一个会销售的团队,每天会有源源不断的收益源源不断的一个业务量,这个时候我们的业务员就不会离开。那么在销售的过程中分享与口碑,再加上大量的陌拜是销售最好的方式,一个陌生的顾客他如果选择用你的产品说明他选择相信你这个人对吧,那么在接受你的产品在使用的过程中,他会产生源源不断的交易流水,这个时候我们才会有源源不断的收益。

事业成功,坚持做的第三件事情就是推荐。我们通过分享与推荐合作伙伴,可以迅速的使我们的事业做强做大。那么推荐的第一步就是列名单,我们每个人身边都会有一定的人脉资源人脉关系,那么我们可以先用纸和笔把这些人的名字给他写下来。当然在写的过程中,我们不能做任何的判断,只需要把名字写下来写下来以后可以做一个简单的分类。能使用我们产品的有哪些人能跟着我们干事业的有哪些人。既能使用产品又能跟着我们干事业的又有哪些人。这样从亲到疏从近到远,按照需求做一个分类。然后还要学会灵活的应用ABC法则一对一工作室会议,什么是ABC法则,这里有一个角色分化,a可以说我们的公司或者是推荐人或者是一场培训会。

那么我们自己暂时里扮演的就是B角色,C那也就是我们的准顾客或者是准盟友。如果说你搞不定这个c,可以把c介绍给a,那首先在这里呢,我们要以推崇是的方式把a介绍给c。要让这个A凭借着自己的专业知识和成功经验帮助你成交c。如果说你对我们的产品和商业模式足够清楚足够了解,那么也可以选择一对一的跟他进行沟通,也可以把他约到我们的工作室来谈。

这里还有讲到一个推荐的方式可以是邀约,那么在邀约的时候,我们要做到简单扼要有利有兴奋度,在邀约的时候要做到五不谈,不谈公司不谈产品,不谈市场计划,不谈听课,不谈销售。我们每一个人都是销售人员,那销售人员最怕的是什么,最怕的就是被销售。而且我们每个人都是成年人都是从学校过来的。我想大多数人应该都不会愿意在回到像学校那样坐在那里,一个小时或者更长的时间听你讲一些东西。

邀约还有一些方法有电话邀约、见面邀约、拜访邀约和求教邀约法,那么如果说你的准盟友准顾客他的一个身份地位和实力都比你高,那么我们就可以见面拜访和求教的方式,请他来帮忙做个参考提些意见。我相信这里大多数数人应该都不会拒绝,因为你是以虚心求教式的方式来请教他。那么在这个中间有一个二选一法则,就是说你只能给到他两个选择上午或者是下午过来,今天或者是明天过来。因为如果说你听从他的意见问他哪天有时间可能拖很长时间他都不会过来,所以说我们要以个二选一的法则给到他两个选择。邀约的时候我们要进行多次重复的去完成,有的人可能确实是忙,一次两次甚至三次都约不来。那么这个时候我们就不能轻易的放弃,我们要进行多次重复的邀约,直到把它约来为止,那么可能他来了之后就会觉得这个项目非常不错,那么你也是成交了一个大客户,同时他也会非常感激你,感激你介绍这么好的一个项目给他。那么邀约来了之后呢,我们要做一些会前准备首先做的就是要心里准备,提前让我们的业务员业务指导详细的了解顾客的资料,要让我们的推荐人呢,有一个心理准备做好应对。然后还有一个形象准备营造一个会场的良好气氛,推崇业务指导简单介绍顾客,也就是说顾客或者是我们的盟友来了之后首先简单的介绍一下顾客,然后你详细推崇的方式介绍我们的业务指导或者是我们的推荐人。那比如说这位就是我常常跟你提起的某某经理或者是某某某指导老师在我们的瑞联盟有一定的地位和经验,我今天也是特地的邀请他来给你讲解我们的模式讲解我们的模式运作,那一定要让这个c觉得我们的A了不起,这个时候呢,她才会带着疑问和兴趣来听这个a给他讲这个模式。同时我们还要做会中准备,会中我们要积极的配合a,在配合的时候我们要养成八种良好习惯,要守时注重形象守秩序,时刻陪同在盟友身边积极的配合讲师做到鼓掌点头和微笑。

会后呢我们也要积极的沟通促成。问问这个盟友有没有没听懂的地方,有没有什么疑问,如果有的话呢,我们再做详细的介绍,没有的话那就赶紧促成,促成之后需要进行总结和跟进。促成同时跟进和教会他应该如何去做,那么如果失败了的话也要进行总结,总结一下问题出在哪里,那么继续再进行跟进,下一次再把对方再约过来我们再详细的聊一聊。

事业成功的第四件事情就是服务,有一句话叫做销售打天下服务定江山。服务呢是任何一次销售不可或缺的买卖,只有在服务的前提下才可以进行。那么每一次良好的服务是下一次销售的开端。而且我们的服务分为服务顾客服务盟友和服务团队,并且所有的服务都是需要主动去完成的,而且服务态度一定要好,因为现在拼的就是服务,如果说你服务态度不好的话,下次人家未必再愿意跟你合作,那么如果服务到位了呢,等待你的将会是下一次销售的开始,服务也分为售前售中和售后服务。

售前服务也就是说在成交之前一定不能跟对方乱承诺,乱打包票,说我们的终端一定可以养卡提额或者贷款,这个是不能乱说的。如果是太夸大其词呢,到时候如果不能兑现你所说的话,那么你可能会流失顾客,流失顾客对你的信任。那还有一个就是所有的服务都是需要多次并且持续的才能完成。如果说当这个顾客不在使用我们的产品我们还是要去主动的去服务对方,直到对方回心转意继续用我们的产品,那么也说明我们是一个非常有能力非常强的一个销售员。

服务呢也是要有专业知识。首先我们得懂得产品的专业知识操作以及安装流程才能去给到顾客更专业的服务。那么服务是顾客转介绍最好的方法,也就是说,如果说我们的售后服务做好了顾客觉得这小伙子稳重可靠然后负责任,这个时候才会把身边那些亲戚朋友有需要用到pos机的再介绍给我们。那么如果说我们在平时陌拜的时候想成交一个陌生人,想让对方用我们的产品可能需要花很大的力气跟他聊。但如果说是顾客转介绍的,那么我们到那边之后就可以直接装机器就非常轻松。那么还有一个就是要养成服务的习惯,我们每装一台终端招一个盟友,都需要对他进行多次长期的服务。

服务呢也是有关键期,也就是说我们机器安装出去第一天的时候要跟对方强调使用方法刷卡功能,以及几种费率。那么到第三天的时候要询问对方使用是否习惯有没有什么疑问或者是不会操作的地方,到第五天的时候呢需要主动的去关心对方教给对方一些养卡的小知识这样呢他会觉得我们非常专业,非常负责任,那么到第七天的时候,我们就可以选择登门拜访。了解一下是否有其他的需求,可以跟对方谈谈我们的瑞联盟谈谈事业发展。

服务里面呢还有一个部门服务,也就是我们的团队服务,就是说当一个新人在刚加入我们团队之后我们要做的就是要在四十八小时以内告诉对方告诉这个新人如何正确的起步,要给他确立一个正确的目标和方向,那么同时要问他为什么做瑞联盟为什么选择从事瑞联盟。因为一件事情你知道为什么做永远比知道怎么做更加重要,那么还要给对方树立正确的五大心态,包括要知道事业成功的四件事情,那么在他成长的过程中我们要做到一路陪同,首先是我们在做他在看,然后换成他来做我们来看,这个就是一个成长的过程,那么在成长的过程中我们要不断地给他掌声不断的给他鼓励。这样他才能进步的更快成长的更快。

下面说到的呢,是我们事业成功所要遵守的五大原则,首先第一点就是要推崇公司减少抱怨。当我们在选择一家公司的时候,同时必须要相信这家公司。因为在相信的同时我们会把这份感染力传递给我们身边的朋友身边的合作伙伴。那么第二点就是消极不乱传。我们大多数人在不知不觉中会产生一个消极心理,这个时候呢消极心理同样他也会传染。那么我们要做的就是不能让这个消极心理影响到我们旁边的同事或者是下面的团队。因为这样会影响他们的一个积极向上的一个状态,那么第三点就是钱财分明,我们在出去谈朋友坐地推或者是任何时候,最好能做到钱财分明AA制这样呢,大家的关系相处起来才会更加融洽更好相处。

第四点也就是不干扰他人的私生活,也就是说我们每个人除了工作时间以外还有自己独立的时间。那么我们要做的就是在晚上至少是晚上十点钟以后就尽量不要去打扰对方打扰你的上级推荐人或者是你的一个异性盟友。因为如果对方单身还好,那么如果已经有男女朋友或者是已经成家了你的一个信息或者是一个电话会影响到别人的一个生活。那么第五点那就是男女关系要分清。也就是说我们在同一家公司上班,尽量要做到不谈男女朋友,因为如果说谈成了回家结婚了,势必也会走一个,这个呢也会是我们公司人才的一个损失,那么如果是谈崩了吵架了,都会影响第二天的一个工作状态,那么谈崩了呢在公司抬头不见低头见,到时候也会很尴尬。

那如果是不在同一家公司上班,在两条线上面是两个推荐人,如果说是谈成男女朋友了,那么中间必定会有一个账号不做两个人全心全意的去做同一个账号,这个时候也会影响推荐人之间的关系,所以说在同一个行业里面或者是同一家公司,我们尽量做到不要去谈男女朋友关系。这个是事业成功所要遵守的五大原则,下面还有一个事业成功的六不为。

事业成功的六不为第一点就是不谈宗教,第二点不妄评政治,第三点不谈论是非,那么办公室本来就是人多嘴杂是非之地,那么我们要做的就是管好自己的嘴巴,做好自己的本职工作,不要去谈论一些事不关己的事情,跟我们半毛钱关系都没有。那么第四点就是不夸大产品功能。我们瑞联盟的几款产品,它的一个优势和亮点已经非常多,我们要做到的就是把这些优势和亮点给对方介绍齐全就可以了。那么第五点就是不乱价,我们平台所有产品统一售价不会给到任何一个人特殊的政策。第六点就是不抢顾客也就是不抢线,那么也就是不抢线上的盟友,那如果说你抢线抢盟友,那么后期的话也就不会有人愿意跟你合作,最终呢你将会被整个团队抛弃。

下面是我们联盟事业成功所要坚持做的每日七件事,第一就是自用,要养成每天养卡的习惯小额多刷多元化消费。那么在使用的过程中我们会发现很多的一些刷卡或者是养卡的小技巧,那么这个时候我们才能给到顾客更专业的服务。第二点就是要学习,不断的学习新的东西,包括我们聚成群里面一些互动,别人问到的问题呢,我们知道的给予解答,不知道的一定要看别人是如何解答的。等到我们的盟友再来问我们的时候可以给到对方更专业的指导更专业的服务。同时我们还要多听群里面那些关于知识方面的一些培训。

第三点就是列名单,我们要不断的往我们已经列的名单里面加入新的准盟友准顾客的名单。第四点就是要分享,不断的大量的去分享我们产品和事业模式。第五点就是要推荐要每天坚持去找合作伙伴,不停地向他们推荐分享我的模式,那么我们推荐分享的多了,事业才能够做得更强做的更大。第六点就是要积极参与逢会必到,那么只要有招商会培训会,我们都要积极参与提升自己。第七点的就是服务与跟进,每天主动的去服务顾客服务盟友服务我们的团队。

下面是我们从事联盟要养成的八大习惯,首先第一点就是形象要衣着整洁,大方得体精神饱满专业化,因为我们是做服务干销售,我们的形象就是我们自己的介绍信,那么我们出去谈顾客谈盟友的时候,首先得给对方一种非常专业的感觉,别人才敢相信我们信服我们才敢用我们的产品,那么这个时候如果说当我们的内在实力不够的时候,我们自己的外在形象也可以为我们加分。那么第二点就是守时,要养成守时的好习惯,守时也是对对方最起码的尊重。第三点呢就是要守秩序,要自觉地遵守会场秩序,带领并且提醒我们的新盟友遵守会场秩序。那当然首先在这里我们自己得起到表率作用,那别人只会看我们怎么做,不会听我们怎么说。第四点就是要陪同,当我们有新顾客新盟友来到会场学习的时候要全程的陪同在身边。第五点就是回应要积极的回应,配合讲师营造良好的氛围。当我们讲师在台上讲到某个点的时候,我们坐在下面要积极的微笑点头和鼓掌去回应讲师,使我们的会场气氛更加的激情澎湃别人听了才会更投入。第六点第七点就是微笑点头第八点就是鼓掌,那么对别人的赞同对别人的赞美与认同有鼓掌开始,我们说给与一个人掌声能够大大的增加他的自信心,那无论是在生活中还是工作中,我们每个人都需要别人的赞美和认同。一个人成长的标志,是能够为自己的行为负责任,那么一个人成熟的标志是学会欣赏和赞美和鼓励别人。所以说从现在开始我们要不断的去给我们的团队给我们的小伙伴给予他们掌声给予他们鼓励,这样他们才能成长的更快。

同是我们联盟要过很多关,首先第一关就是最难过的面子观。我们很多盟友在刚加入我们瑞联盟的时候都是非常积极,主动拿货也是非常积极主动,但是拿完货以后不来学习也不听课,也不分享和推荐给她身边的朋友也不发朋友圈。他们会觉得做pos机丢人没面子,那么如果说当你在这个行业里面努力付出挣到钱以后你的月收入可以达到几十万几百万的时候。这个时候你还会在乎面子的问题吗,你该想想之前的想法是有多么可笑。那么第二关就是冷水关,当你在埋头苦干认真学习,想要获得成功的时候,总有那么几个人给你泼冷水说你一定不行,一定做不好,那么这个时候我们要做的就是千万不能受到别人的干扰。

其实在生活中或者工作中很多人很喜欢给别人贴标签,什么意思,就是说你在上一个平台,或者是上一个行业里面没有取得多大的成就,那么他就会认为你在下一个行业里面肯定也不会取得多大的成就,那么这个时候我们要做的就是坚定自己相信自己,并且要求自己一定要做好,那么同样在相信坚定认真学习埋头苦干的过程中肯定也会遇到很多困难,那么这个时候,千万不要去问外行人,因为外行人不懂,那么也不要去问同行人,同行人只会给你打击,或者是给你灌输一些不好的消极思想。如果说在这个过程中我们遇到困难遇到瓶颈,那么这个时候我们可以去问我们自己相信的人,问在这个行业里面已经取得成功的人,他们会给你一切。正确的引导会给我们一些正能量告诉我们如何去坚定自己,相信自己。那么在这个过程中,我们也要不断的去激励自己,激励自己的团队。同时要不断的给自己和自己的团队树立梦想。因为人类因梦想而伟大,那如果说我们自己都不能拥有一个积极向上,精神饱满的工作状态,那么你和你的团队也很难持续长久的走下去,有一句话叫做如果说今天的你不能活在未来,那么未来的你一定活在今天。未来你自己想要活成什么样子,想要拥有怎样的人生取决于今天你愿意为之付出多少努力。

在我们努力拼搏的同时,要不断的激励自己,成功在于每天成长一点,每天不断的行动,每天不断的行动积累。会让我们收获更多的经验收获更多的信心,那么未来的你一定会感谢今天的你为之付出的所有努力。

很多人都是非常非常想成功,但是从来不去练基本功,不去把基本的知识给他扎实好,更不想出去行动,那么所以到老还是一场空,有一句话叫做想能把一件事情想死,做才能把一件事情做活。我们很多人永远都是停留在想象上。他可以在脑子里把所有的事情都规划好,但是从来不会去付诸行动不会去做,那么我们每一个人不能坐在夕阳西下时幻想的那个人,要做就做在旭日东升时奔跑的那个人。世界上唯一不能复制的是时间,唯一不能重演的是人生,唯一不能重来的是机遇,所以说你若想抓住机会,那么请你从现在开始努力和行动起来,让我们每一个人成为行动者,只要我们准备好了,那么机会会随时扣响我们的大门。

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该文章由pos机代理谭佳兴于2019年03月19日发表在POS机代理分类下

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